Wij ontvangen graag een melding van elke vorm van een incident of (bijna) ongeluk dat jij tijdens de coaching meemaakt. Dit kan bijvoorbeeld een valpartij zijn waarbij de klant zich heeft bezeerd of een situatie waarin jij je als coach onveilig heb gevoeld door (verbale) agressie of intimidatie. Door een incident altijd te melden kunnen wij kijken waarin wij jou kunnen ondersteunen en wat er voor de organisatie nodig is om in te verbeteren.

Ga direct naar:

Kaderboek

Werkinstructie

Externe bron